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Programme

💡Compétences de Vie et Autonomisation des Jeunes

Équiper les Jeunes pour Naviguer dans la Vie, Diriger avec Confiance et Façonner Leur Avenir.

Autonomisation des adolescents et des jeunes

Combler le
fossé des compétences

Partout en Tanzanie, des milliers de jeunes terminent leur scolarité avec des diplômes, mais sans les compétences pratiques, numériques et de vie nécessaires pour réussir dans le monde réel. Ce programme dote les jeunes vulnérables de la confiance, des compétences et de l'état d'esprit requis pour naviguer dans la vie, le travail et le leadership.

Développer l'autonomie et la confiance pour une prise de décision éclairée dans le monde réel.
Initiation aux TIC (Technologies de l'Information et de la Communication) pour les carrières modernes.
Employabilité, préparation à la carrière et parcours d'auto-plaidoyer.
Youth empowerment and digital skills training at CODEWA
Autonomiser les Jeunes pour la Vie et le Travail
Le Fossé de la Réalité

Les « Friction » qui Bloque le Potentiel des Jeunes

Les jeunes n'échouent pas par manque de potentiel. Ils sont freinés par des points de friction invisibles qui bloquent leur confiance, leurs opportunités et leur élan vers l'avenir.

🔒

Le Fossé Diplôme-Compétence

erminer sa scolarité avec des diplômes, mais sans les compétences pratiques et concrètes nécessaires pour une employabilité immédiate.

📵

Le Silence Numérique

L’absence d’accès aux outils technologiques modernes, laissant les jeunes déconnectés de l’économie numérique mondiale et des marchés du travail actuels.

📝

L'Anonymat Professionnel

Ne pas savoir comment chercher un emploi, rédiger un CV professionnel ou naviguer efficacement dans les environnements d'entretien.

🧩

Le Piège Identitaire

Faire face aux pressions de l’adolescence, à l’influence des pairs et aux crises d’identité sans la résilience nécessaire pour rester concentré sur ses objectifs.

🧭

Le Déficit de Mentorat

Naviguer dans les transitions de vie sans modèles ni guides pour éclairer les chemins vers les opportunités.

🔇

L'Exclusion des Plateformes

Les jeunes marginalisés et les filles manquant de voix ou de plateformes pour défendre leurs propres besoins et leurs droits.

Le Résultat : Sans compétences de vie et sans autonomisation numérique, le passage à l'âge adulte devient un parcours de dépendance plutôt qu'un chemin vers le leadership
Notre Engagement envers l'Équité

Qui nous servons

Chez CODEWA, nous ne nous contentons pas d'apporter une aide ; nous bâtissons un écosystème inclusif où la géographie, le genre et les capacités physiques ne sont plus des obstacles à la réussite.

👩‍🎓

Les Diplômés en Transition

Doter ceux qui se trouvent à la croisée des chemins entre l’éducation et l’emploi de compétences professionnelles de haut niveau.

🌍

La Jeunesse Marginalisée

Des interventions directes pour les adolescents des zones à faibles revenus confrontés à des obstacles économiques systémiques.

🧑‍💻

Les Futurs Innovateurs

Des passionnés du numérique prêts à combler le fossé technologique et à mener la transformation digitale de la Tanzanie.

👧

Les Adolescentes

Des boucles d'autonomisation ciblées pour garantir l'équité de genre dans les espaces numériques et de leadership.

Accès Inclusif

Des programmes adaptés garantissant aux jeunes en situation de handicap un accès personnalisé (1:1) aux outils d'autonomisation.

🎓

Les Pionniers

Accompagner les étudiants de première génération qui découvrent pour la première fois les paysages complexes du monde professionnel.

Notre philosophie

Combler le fossé des compétences

CODEWA ne dispense pas de formations isolées. Nous bâtissons l’infrastructure interne dont les jeunes ont besoin pour naviguer dans la vie, le travail et le leadership.

🧠

État d’Esprit et Confiance

Remplacer les récits de limitation par la conviction, la capacité d’agir et une mission de vie radicale.

💻

Compétences Numériques et d'Avenir

Doter les jeunes d'outils de haut niveau pour prospérer dans l'économie moderne.

🎯

Préparation à la Carrière

Des passerelles directes pour combler le fossé entre l'éducation et l'impact dans le monde réel.

🗣️

Leadership et Voix

Donner à la prochaine génération les moyens de plaider, de diriger et de réécrire son propre récit.

Ce que nous faisons

Les 5 Piliers de l'Autonomisation

Nos Curriculum de l'Aspiration se concentre sur cinq compétences clés qui garantissent que les jeunes sont prêts, non seulement pour l'emploi, mais pour une vie entière de leadership.

🧠

État d’Esprit et Compétences de Vie

  • Conscience de soi et résilience
  • Fixation d'objectifs et discipline
  • Formation d'une identité positive
💻

Compétences Numériques et d'Avenir

  • Fondamentaux de la littératie numérique
  • Productivité et initiation technologique
  • Citoyenneté numérique responsable
🎯

Préparation à la Carrière

  • Préparation du CV et des entretiens
  • Comportement professionnel
  • Sensibilisation aux parcours professionnels
🧭

Mentorat et Ouverture

  • Engagement avec des modèles de réussite
  • Mentorat individuel
  • Inspiration par le monde réel
🗣️

Leadership et Voix

  • Compétences en communication
  • Sensibilisation civique
  • Initiatives portées par les jeunes
Notre Impact

Les Différence que nous créons

Lorsque les jeunes acquièrent les compétences nécessaires pour façonner leur propre avenir, ce sont des communautés entières qui se renforcent. Nous transformons le potentiel latent en un leadership tangible..

✔️

Confiants et Conscients d'Eux-mêmes

Les jeunes acquièrent la résilience psychologique et la conscience personnelle nécessaires pour naviguer efficacement dans les transitions complexes de la vie.

✔️

Prêts pour les Études et la Carrière

Une littératie numérique stratégique et une formation à l'employabilité garantissent que les jeunes sont préparés pour le marché du travail mondial moderne.

✔️

Résolution de Problèmes Pratiques

Maîtrise des compétences en communication et en pensée critique, immédiatement applicables aux environnements scolaires et professionnels.

✔️

Auto-Plaidoyer Autonomisé

Les jeunes trouvent leur voix, apprenant à affirmer leurs droits et à participer aux processus de prise de décision.

✔️

Impact en Leadership

Nos diplômés retournent dans leurs communautés en tant que modèles, brisant le cycle de la dépendance pour la génération suivante.

✔️

Résilience dans le Monde Réel

Dotés de clarté et d'un but, les jeunes peuvent naviguer à travers les pressions de l'adolescence sans perdre de vue leurs objectifs.

Approche Systémique

Les Théorie du Changement

Un plan stratégique reliant les barrières fondamentales à une indépendance économique durable et à long terme.

01

Identification du Problème

Barrières Structurelles
  • Le fossé diplôme-compétences
  • Accès limité aux outils numériques
Conséquences
  • Marginalisation économique
  • Dépendance intergénérationnelle
02

Ressources et Activités Clés

Ressources Stratégiques
  • Infrastructure de hubs TIC
  • Curriculum de compétences de vie
Activités Principales
  • Formation en compétences numériques
  • Cycles de mentorat
03

Résultats à Court Terme

Preuves Tangibles
  • Nombre de jeunes certifiés
  • Portfolios professionnels
Gains Psychologiques
  • Accroissement du sentiment d'auto-efficacité
  • Sensibilisation aux parcours de carrière
04

Impact Systémique à Long Terme

Liberté Économique
  • Placements professionnels durables
  • Entrepreneurs autonomes
Changement Communautaire
  • Engagement civique accru
  • Réduction de la vulnérabilité sociale

Impact en un Coup d'Œil

Progrès mesurables dans notre mission de démantèlement des barrières et de libération du potentiel économique de la jeunesse tanzanienne.

0 Jeunes Accompagnés
0 Écoles Partenaires
0 Certificats Délivrés
0 Mentors Actifs
La Prochaine Étape

Libérer le Potentiel
nécessite des Partenariats.

Que vous soyez un particulier souhaitant parrainer un étudiant ou une organisation cherchant à amplifier votre impact local, nous avons une place pour vous autour de la table. Aucune pression — juste des opportunités.